跨越2020年的重重挑战，经历2020年的向上迭新，众安集团 2020-2021“顺势而为·跨越发展”年度经营工作会议盛大启幕。
征途漫漫，矢志不移。以总结眼光，回望2020年的超越旅途；以前瞻远见，指引2021年乃至更长远的发展方向。为了最大程度配合当前疫情防控工作，此次会议特别采用了“云会议”的方式。众安集团总部领导班子、10大职能中心及各城市公司，通过线上会议形式共聚一堂，筹划未来。
>>活动现场图<<
面对2020年众多的不确定性，众安各城市公司坚持不懈、攻坚克难，用信念和信心面对挑战。会议上，杭州、义乌、丽水、宁波等12大城市公司分别就 2020 年度工作做了深入总结，并对2021年工作目标做了详尽汇报。各公司负责人从各自承担的目标使命、经营成果、改进提升等方面进行深度总结，并明确2021年管理思路。巩固、强化2020年已取得成果，提升综合运营管控能力，同时结合公司实际经营情况和集团发展现状，针对目前管理存在的不足，提出合理化建议，进一步提升集团的管控效能，不断开创公司发展新局面，促进众安向更快、更好、更高的目标迈进！
道阻且长，行则方至。2021年众安将会在保持规模效益增长的同时，不断提升产品品质、服务品质、经营品质、组织品质，更加关注经营效益、管理效率、人均效能，向高质量发展转变。
在听取各城市公司的年度总结及展望之后，会议内容聚焦到集团总部的工作总结与展望上。投资拓展、资金管理、营销管理、工程运营、成本经营等10大职能中心分别作了详尽的工作汇报，回顾一年来的得与失，突破与创新，对未来的发展也提出了中肯的建议，凝聚了众多管理者的智慧，助力集团稳健快步发展。
不谋全局者，不足以谋一域。在新的时间点，众安自上而下调整发展战略，主动修炼内功，为将来“大考”做坚实准备。作为集团的重要产业之一，众安资本在2020年也取得了骄人成绩。众安资本总裁施金帆女士与现场会议连线，进行工作汇报，她提到，众安资本将在集团“产业+资本，双轮驱动”的整体战略目标下，对内“致力于发展成为架起众安集团与金融资本的市场桥梁，为集团发展提供强劲动力”，对外“致力于发展成为国际化精品投资机构”，谨慎面对新冠疫情和全球经济衰退所带来的一系列不利影响，在危机中清晰定位、寻求机遇、享受波动，管理规模持续提升。
众安集团总裁张坚钢先生做房产板块年度工作汇报。2020年的众安攻坚克难，硕果累累，整体发展归功于公司上下凝心聚力，科学决策，但同时也存在一些短板。在管理红利时代下，众安更需要“内外兼修”，学习借鉴标杆企业、合作伙伴的管理模式，融合外来企业文化，加速打造高效奋进的“众安人”团队。拥护中央政策，上下统一，围绕周期性战略发展目标开展各项工作，确保集团规模稳健增长，成为全国房地产行业的主流开发企业。
在为梦想奋斗前进的路上，集团先后涌现出一批卓越的团队和个人，他们在平凡中演绎精彩，在自我磨砺中实现价值，是他们给了众安全体员工以榜样的力量。表彰环节，2020年度优秀团队、优秀员工、优秀服务、卓越管理等奖项的颁发，充分彰显了每一位奋斗者的精神面貌，正是因为他们的全力付出，众安才能不断发展壮大。
>>活动现场图 | 优秀员工代表、优秀团队代表发言<<在这种特别的线上工作会议形式下，举行了众安集团、各城市公司、各职能中心2021年度经营计划责任状云签约仪式，各城市公司相关负责人虽未能到达会议现场，但通过连线，纷纷表明了奋斗和拼搏的决心，通过责任状的签署，明确责任，勇承重担，传递奋进的精神和勇气。大道在脚下，新程将开启，相信众安人，将会一步一步将愿景变为美好现实。
>>活动现场图 | 责任状云签署仪式<<
会议的最后，众安集团董事局主席施中安先生做了总结性致辞，他首先肯定了众安集团全体员工在过去一年取得的成绩，对辛苦一年的众安人表达了慰问和感谢。
2020年对于众安来说，是厚积薄发之年。这一年，众安蓄势而上、不断超越，业绩突破，而2021年众安将朝着更大的目标前进，深入研究市场发展方向，在发展中认清形势；以变应变，策略、方法、产品、规模都要适应形势进行转变；同时也要发挥本土优势，区域深耕布局，整合集团各板块资源展现业态优势；立足现在，放眼未来，提升内部治理结构，建立适配发展规模的管控方式；以健康为企业发展的根本，健康的企业应有健康的人、健康的思想、健康的行为，德行天下、诚信经营、阳光经营。未来，将发挥众安的八大优势，深耕浙江，实现众安更大的发展，共同致力于健康的众安、稳健的众安，做幸福的众安人。
